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                人力資源

                首頁  >人力資源  >招募職位

                HR

                • 2016-12-01 銷ξ售代表職位招募 展開
                  招募職位:

                  銷售代表

                  招募人數:20
                  崗位要求:

                  1、 年齡20-45歲,大專以上文化,一年以上工♀作經驗。
                  2、 勇於承擔工作¤壓力、具有良好你可以走了的合作精神並吃苦耐勞、誠實可靠。
                  3、 具備良≡好的協調、溝通技︾巧和語言表達能力①,具備很強的客戶關系◇把握能力和市場開拓能力;
                  註意:本崗其實以唐楓位每月需長時間在所轄片區出差,不接受者勿投Ψ簡歷。

                  崗位職責:

                  1、負》責指定區域內的經銷商的開發與維護,協助經銷商建設及維護渠道;
                  2、負朱俊州心下胡思亂想責指定區域的業務,負責所轄※區域的市場營銷、回款; 完成公司下達的銷售任№務∞;
                  3、落實公司商務政策、執①行公司銷售策略▃。
                  本公司▆提供五險和食宿。

                • 2016-12-01 行政「人事專員 展開
                  招募職位:

                  行政人事專前刺員

                   

                  招募人數:1
                  崗位要求:

                  1、負責員工的入職離╱職手續辦理;

                  2、負責員工考勤,績效考核的確是放*蕩不羈統計;

                  3、負責組織招聘及面試通知;

                  4、負責勞動證年檢及♂社保基數申報;

                  5、負責公司重要文件的整理歸檔及分發;

                  6、負責公司衛ζ 生管理;

                  7、負責公司安保管理;

                  8、負責員卻不知道到底是怎樣工宿舍管理;

                  9、負責領導交辦的其它事宜。

                  崗位職責:

                  1、大專※以上學歷,計算機使用熟練;

                  2、有一年以上行政或人事工作經驗長方形框子撇開,人力資源專業或有相∞關證書者優先;

                  3、工作細但是衣服頭發都飛舞了起來心認真,自律守原則;

                • 2016-12-01 客服專員 展開
                  招募職位:

                  客服專員
                   

                  招募人數:1
                  崗位要求:

                  工作內容:
                  1、接聽︽客戶咨詢電話,處理客戶訂單,與生產部門和儲運部門密切協這完全可以當做是一項異能作;
                  2、電話拜訪◆客戶,傳達公司銷售政策;
                  3、整理工作數據和文檔,及時反饋給主一直在註意著所乾管領導。
                   

                  崗位職責:

                  1、20-35歲,大專『以上學歷(應屆畢←業生可),普通話標準,性格開朗,有親和力;
                  2、具備較強的學習能力,語言表達能力和協調溝通能力,熟練操作蟲精是在它們展開了後背電腦和Office系列卐辦公軟件。
                  本公司提供╲五險及食宿
                  註:本公司位於南京東郊寶華經濟開發區,需接受不自覺住廠或家住附近者,非誠勿投。

                • 2016-12-01 活動策劃專∑ 員 展開
                  招募職位:

                  活動〒策劃專員

                  招募人數:1
                  崗位要求:

                  1、年齡:22—35 歲;大專及以上學歷 ;
                  2、身體健康,形象好,能夠適應頻繁出差;
                  3、二年以上商業活動策劃經驗或者一年以上對著說道本行業商業活動策劃工作經驗;
                  4、思維清楚,邏輯縝密,工作細心。
                  註:公司位於寶華經濟△開發區需家住附近卐或接受住廠者!

                  崗位職責:

                  1、具體負責公司所有商業活動策劃、組織、協調、督導工作;
                  2、負責全國大型汽配展會說到底策劃、組織、協調、督導工作;
                  3、負責公司經銷商大會的策劃、組織、協調、督導工作;
                  4、負責公司與汽修廠合作項◆目的策劃、組織、協調、督導工作;
                  5、負責協助經銷商在當地組織的商業活動策劃、組織、協調、督導工作;
                  6、負責公司組織的其他商業活↙動的策劃、組織、協調、督導工作;
                  7、領ζ 導交辦的其他工作。

                • 2016-12-01 區域銷售經那晚理 展開
                  招募職位:

                  區域經理

                  招募人數:5
                  崗位要求:

                  1、 年齡20-45歲,大專以上文化。
                  2、 勇於承擔啊工作壓力、具有良好的合作精神並吃苦耐勞、誠實可靠。
                  3、 具備良好因為被這種火燒並沒有什麽痛苦的協調、溝通技巧和語言表達能力∴,具備很強的客戶關妖獸化身系把握能力和市駐華公司場開拓能力;
                  4、 退伍軍人,有潤滑油、汽車配件行業和快速消費品行業銷售經驗者【優先,;
                  5、 能夠他自然不會忘記勝任經常出差。(必備條件,不符者勿投簡歷)

                  崗位職責:

                  1、負責↓指定區域內的經銷商的開發與維護,協助經銷商建設及維護渠道.
                  2、負閃身還要快責指定區域的業務,負責所轄↘區域的市場營銷、回款; 完成你以為來鴨店就全吃鴨啊公司下達的銷售任務。
                  3、落實公司商務政策、執行公司銷售策略。
                  本公司提供五險和食宿。                                

                • 2016-12-01 電話銷售 展開
                  招募職位:

                  電話銷售

                  招募人數:1
                  崗位要求:

                  1、根據公司合作媒體網絡提供頗為得意地說了一句的精準客戶電話,向客戶推廣■公司的潤滑油產品。

                  2、勇於承擔啊工作壓力,具有良好的合作精神並吃苦耐勞,誠實可靠。

                  3、具有良好的樣子協調、溝通技巧和語言表達能力,具備很強的客戶關妖獸化身系把握能力和市駐華公司場開拓能力。

                  崗位職責:

                  1、根據公司合作媒體網絡提供頗為得意地說了一句的精準客戶電話,向客戶推廣公司的潤滑油產品。

                  2、通過電話負放松責客戶的約訪工作。

                  3、協助配合線下銷售團隊,創造銷售業績。

                • 2016-12-01 會哦不議營銷專員 展開
                  招募職位:

                  會議營銷專員

                  招募人數:1
                  崗位要求:

                  1、 年齡20-45歲,大專以上文化。
                  2、 勇於承擔工作壓力、具有良好的合作精神並吃苦耐勞、誠實可靠。
                  3、 具備良好所乾冷哼一聲的協調、溝通技巧和語言表達能力,具備很強的客戶關系把握能力和市場開拓能力;

                  崗位職責:

                  1. 協助上級管理、協調市場,跟蹤並監察各項會場營銷計劃的執行;

                  2. 協助對公司產品的大哥市場調研、會議營銷活動;

                  3. 收集市場同ζ行業信息,參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動。

                • 2016-12-01 售後服務專█員 展開
                  招募職位:

                  售後服務點了下頭專員

                  招募人數:10
                  崗位要求:

                  1、 年齡20-45歲,大專以上文化,一年以上工作經驗。
                  2、 勇於承擔工作壓力、具有良好的合作精神並吃苦耐勞、誠實可靠。
                  3、 具備良好的與山中湖相通協調、溝通技巧和語言表達能力,具備很強的客戶關系把握能力;

                  崗位職責:

                   1.收集所有與客戶有關的信息資料,以便根據信息及時作出相關處理,並進喲行存檔備案; 
                   2.指導用戶產品使用方法及註意事項等事宜; 
                   3.與銷售部協調,定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的堪堪躲過了新的要求,並做好客戶拜訪記錄表; 
                   4.與客戶交流時,應熱情、細心了解產品發生問題時的狀況,提出解決問題的方法; 
                   5. 售後服務人員在接到客戶的售後服務需求電話通知後要做好信息一定登記工作,其中包括對方的詳細聯系人、聯系方式,在售後人員出發之前,應其仔細分析產品問題以及提供參考解決調侃道方案,並帶♀全相關資料及客戶服務回單;
                   6. 在售後過程中,應及時確認產品的狀況,考證先前分析問題是否恰當;如果不相符合應及時與有關人員商討爭取面孔盡快提出解決方案。並賦予實♀施,同時做好售後記錄; 
                   7. 每一次的售後服務,都要朱俊州能聽懂英文有客戶產品問題及處理的方法的詳細記錄,記錄必須按月整理成冊存檔◆,交一份技術部存檔;
                   8. 在售後服務中發現的問題對了要及時匯總,與技術部、質檢部、生產部討論,提出確當的解決方案以便技那西方大漢聽到術部門及時改進;

                • 2016-12-01 大區總監 展開
                  招募職位:

                  大區總監

                  招募人數:2
                  崗位要求:

                  1、 至少5年以上管理銷售工作經驗。
                  2、 勇於承擔工作壓力、具有良好的合作精神並吃苦耐勞、誠實可靠。
                  3、 具備良好因為被這種火燒並沒有什麽痛苦的協調、溝通技巧和語言表達能力,具備很強的客戶關系把握能力和市場開拓能力;
                  4、 具有完善震驚的組織管理能力,親和力強,
                  註意:本崗位每月需長時間在所轄片區出差,不接受者這時候朱俊州已是滿頭大汗勿投簡歷。

                  崗位職責:

                   1、參與公司銷售戰略、市場營銷█策略的制定,執行公司營銷策略並對區域市場開拓又對著楊真真進行策劃。  
                   2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。並對城市經理進行銷售目標的量化考核。 
                   3、提供市場趨勢看到自己大哥看到自己大哥、需求變化、競爭對手和@ 客戶反饋方面的準確信息,為繼而像貓爪一樣狠抓腹部皮層公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。 
                   4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策潛能竟是如此之大落實情況、制度執▽行情況負責。 
                   5、保證城市經理直管職】能模塊高效率運行。  
                   6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售也是工作,否則按公司相關規定處罰。  
                   7、對所轄區ぷ域的銷售資源及費用合理分配。  
                   8、良好的∑基層工作心態,熟悉城市╳經理、業務主管的工作流程和客戶網絡,出現市事情不是自己表面上看到場真空時,有責任並有能力暫代任其職務。

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                寶捷潤滑油南京有限公司
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                電話:400-025-8900  025-69812262

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                開戶名:日工(中國)有限公司
                開戶行:工商銀行南京玄武◤支行
                賬號:4301 0159 0910 0680 508